倉敷市の社会保険労務士事務所

　人事・総務のアウトソーシングなら社会保険労務士です！

　会社の人事・総務業務には、労働保険や社会保険の手続き、日々の経理業務、毎月の給与計算業務、法改正時には就業規則の見直しと、非常にたくさんの業務があります。顧問契約は、これら人事・総務業務をトータルでサポートする業務です。
　社会保険労務士が行う人事・総務部門のアウトソーシングは、単なるコスト削減策にとどまらず、業務のスピード、質が向上し、企業業績のＵＰなどの効果があります。当事務所ではお客様に合った様々なアウトソーシングサービスをご提供致します！

　顧問契約の内容

労働・社会保険手続き	社員の入退社手続き等の資格取得届、資格喪失届、離職票をはじめ、労働保険年度更新、算定基礎届などの定期的な作成・届出にも対応します。
労災申請手続き	労災申請書類の作成及び提出代行を行い、被災した方への対応もします。
各種相談業務	労働時間、賃金、退職金などの問題に迅速に対応致します。
法令改正に伴う業務	法令改正の情報を提供致します。助成金の情報や就業規則などの対策には効果を発揮します。 ※　法令改正に伴い就業規則の変更が必要な場合は別途料金を戴きます。この場合、スポットで就業規則の変更を依頼するよりもお得な料金で出来ます。
給与賞与計算業務      （オプション）	給与計算業務をオプションとして付けることが出来ます。 ※　顧問契約の料金にプラス料金を戴きます。

　顧問契約のメリット

コストの削減	社会保険労務士に業務を委託すると、経費や人件費を削減できます。特に人件費の削減には効果があります。一度お見積りを取って頂ければ分かりますが、正社員や人材派遣会社からの社員を雇うよりは格段に料金が安いです！
業務の質の向上	社会保険労務士に業務を委託すると、人事・総務業務から開放されて、日々の業務に専念できます。そして質の高い仕事を行うことができます。つまり、自ずから企業業績はＵＰすることになります。 また人事・総務業務は、社会保険労務士が行なう為、安心して仕事に専念出来ます！
情報漏洩対策	社会保険労務士に業務を委託すると、社内や社外に情報が漏洩することを防げます。社会保険労務士は、社会保険労務士法第21条の守秘義務により業務を行なっております。知り得た情報は他に漏らすことは絶対にありません。個人情報保護対策としても、社会保険労務士をご活用して下さい。
様々な情報収集	社会保険労務士に業務を委託すると、法令改正情報、助成金情報等をタイムリーに手に入れることが出来ます。社会保険労務士は、常に最新の情報をあなたに提供いたします。
適切なアドバイス	社会保険労務士に業務を委託すると、貴社に適した労務管理等の助言、指導を受けることが出来ます。その他、賃金、退職金体系の見直し、安全衛生対策、社内トラブル防止策など、社会保険労務士を活用すれば、会社はさらに発展致します。

料金的にも個々に依頼するよりもお得になっています。

まずは当事務所へご相談下さい。ご相談は無料です。